O Sindicato dos Servidores da Defesa Agropecuária do Paraná está repudiando à sucessão de atos de descaso e desrespeito do Governo do Estado em relação às carreiras da Defesa Agropecuária.
Diz nota: Em junho de 2025, esta entidade protocolou um Anteprojeto de Lei para a estruturação das carreiras, acompanhado de estudos de viabilidade econômica que comprovaram a viabilidade e os ganhos para o Estado diante da grave defasagem salarial, da perda de servidores e da necessidade urgente de valorização desses profissionais, essenciais para o agronegócio paranaense.
Na ocasião, a Secretaria de Estado da Agricultura condicionou a análise da proposta à conclusão da reformulação de outras carreiras do Sistema SEAGRI, o que ocorreu em dezembro de 2025.
Em discurso da SEFA, esta reconheceu que essa conclusão célere, ainda em 2025, permitiria que essas carreiras recebessem a data base de 2026 já na nova tabela salarial.
Em contrapartida, as da Adapar, por serem reestruturadas em 2026, ficariam sem esse benefício.
Após meses de espera, nossa proposta foi analisada e descartada.
Em seu lugar, a Adapar apresentou um novo texto com valores muito inferiores aos que consideramos ideais — especialmente quando comparados a outras carreiras de Defesa Agropecuária do Brasil.
Atualmente, o Paraná ocupa a 11ª posição no ranking salarial nacional: a A proposta colocaria na 3ª posição, um patamar compatível com a relevância estratégica do Paraná no agronegócio brasileiro.
Além do retrocesso salarial, o novo projeto impõe exigências desarrazoadas para a promoção dos servidores, ignorando as legítimas reivindicações da categoria.
A resposta do governo veio na forma de mais um desrespeito no dia 31 de março, mas, sem qualquer justificativa, não foi incluído na pauta por decisão do Governo.
Com o prazo eleitoral se encerrando em 7 de abril, o tempo para aprovação se esgota, e o governo não informa os reais motivos do Anteprojeto dos servidores da Adapar não ter sido encaminhado à Assembleia Legislativa.
Fonte: Assessoria
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